Cultura Organizacional Consciente
Cultura Organizacional Consciente
A Cultura organizacional pode ser um forte aliado ou um grande obstáculo para o sucesso do negócio, leia-se sucesso exatamente o que foi desenhado, e não o clichê.
A cultura é para a empresa, o que o DNA é para o organismo. O DNA de uma pessoa carrega a informação genética que é copiada quando uma célula se divide.
As organizações precisam ser resistentes a influencias incidentais, e ao mesmo devem ser flexíveis.
Normalmente a cultura forte e bem estruturada, tem presença física, tangível, e é comunicada de todas as formas.
Trabalhamos o Método 4C’s Selfiter, no DNA da Cultura Humanizada, pautada em oito principais características:
Cuidado
Amor
Confiança
Transparência
Responsabilidade
Integridade
Lealdade
Igualdade