Jogos Corporativos

Jogos Corporativos possibilitam insights, integração, clareza, empatia, flexibilidade, criatividade e conectam as potencialidades humanas, para inspirar movimentos corporativos e sociais que resultem em um mundo com mais possibilidades. Aceleram o processo de transformação, provoca nas pessoas uma rápida tomada de consciência sobre seus comportamentos. Permite também experimentar e testar de forma lúdica, em ambiente seguro e protegido, como novos comportamentos podem influenciar positivamente os resultados e o ambiente de trabalho.

JOGO DO PROTAGONISMO

Objetivo:

Somos convidados diariamente a viver jornadas de superação, onde o encontro com nossa própria sombra nos permite um desenvolvimento pessoal. O jogo do protagonismo é um convite a vivenciar o modelo da Jornada do Herói de Joseph Campbell, de forma individual e coletiva a partir de uma propósito claro. Cada etapa da jornada nos coloca em contato com desafios, descobertas e ações em busca de transformação e conquista de um objetivo.

CARTAS LIDERANÇA SHAKTI

Objetivo:

O jogo permite que indivíduos e grupos reflitam sobre a sua Jornada Shakti em torno de um desafio. O jogo é composto por cartas inspiradas no conteúdo dos livros Liderança Shakti (Nilima Bath e Raj Sisodia), Sincronicidade (Joseph Jaworski) e Um Retorno ao Amor (Marianne Wiliamson). Estas cartas são dividas em 7 grupos que representam os Elementos da Liderança Shakti. Ao eleger uma questão desafiadora, o jogador percorrerá a Jornada Shakti e ao final, terá uma nova narrativa ou visão sobre a questão.

JOGO DA TRANSFORMAÇÃO

Objetivo:

Você cria um Propósito e o jogo mostra o caminho.

É um instrumento lúdico, de autoconhecimento para que você possa expressar seu potencial de crescimento. Neste jogo não existe vencedor, todos ganham.